Trường Tiểu học Hải Ninh

TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN NĂM HỌC 2025 – 2026

Quản trị 04/12/2025 Lượt xem: 3

TRIỂN KHAI KẾ HOẠCH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN NĂM HỌC 2025 – 2026

Thực hiện Kế hoạch số 57/KH-SGDĐT của Sở Giáo dục và Đào tạo Ninh Bình về bồi dưỡng thường xuyên đối với giáo viên và cán bộ quản lý năm học 2025-2026, đồng thời căn cứ Kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên của UBND xã Hải Anh, Trường Tiểu học Hải Anh đã tổ chức buổi tập huấn chuyên đề nhằm triển khai đầy đủ, thống nhất các nội dung bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ, giáo viên trong nhà trường.

Buổi tập huấn diễn ra trong không khí nghiêm túc, tích cực và trách nhiệm, thể hiện sự quan tâm của nhà trường trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và chuyển đổi số trong giai đoạn hiện nay.

Trong buổi tập huấn, đồng chí Trần Thị Kim Oanh – Phó Hiệu trưởng nhà trường đã phổ biến rõ mục đích của công tác bồi dưỡng thường xuyên theo yêu cầu của Bộ GD&ĐT và Sở GD&ĐT, đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp cho giáo viên và cán bộ quản lý theo đúng vị trí việc làm. Công tác bồi dưỡng là căn cứ quan trọng để đánh giá phẩm chất, năng lực nghề nghiệp của mỗi cá nhân; đồng thời giúp đội ngũ kịp thời cập nhật các văn bản mới, những đổi mới của Chương trình Giáo dục phổ thông và các chính sách phát triển giáo dục hiện hành.

Đ/c Trần Thị Kim Oanh cũng nhấn mạnh tinh thần tự học, tự bồi dưỡng và học tập suốt đời là yêu cầu xuyên suốt, góp phần xây dựng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý chủ động, thích ứng với yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay.

Đ/c Trần Thị Kim Oanh – Phó Hiệu trưởng nhà trường chia sẻNội dung buổi tập huấn tập trung làm rõ cấu trúc chương trình bồi dưỡng thường xuyên với tổng thời lượng 120 tiết/năm học theo quy định. Trong đó, Chương trình 01 hướng tới việc trang bị những kiến thức về đường lối, chính sách phát triển giáo dục cùng các nội dung thuộc chương trình giáo dục mầm non và giáo dục phổ thông; Chương trình 02 chú trọng cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên ngành gắn với nhiệm vụ năm học và yêu cầu thực tiễn của địa phương; Chương trình 03 tập trung phát triển năng lực nghề nghiệp theo đúng vị trí việc làm của giáo viên và cán bộ quản lý. Tại buổi tập huấn, giáo viên được hướng dẫn lựa chọn mô đun phù hợp trên hệ thống TEMIS, đồng thời khai thác kho học liệu số do Bộ Giáo dục và Đào tạo phê duyệt giúp quá trình bồi dưỡng diễn ra khoa học, linh hoạt và hiệu quả.

Trong phần thực hành, giáo viên được hướng dẫn chi tiết cách truy cập hệ thống học tập trực tuyến tại địa chỉ https://taphuan.csdl.edu.vn, cách tham gia các khóa học, theo dõi tiến độ, ghi nhận minh chứng và cập nhật kết quả theo đúng quy định. Bên cạnh hình thức bồi dưỡng trực tuyến, nhà trường tiếp tục duy trì các hoạt động chuyên môn như hội thảo, sinh hoạt tổ chuyên môn, dự giờ – rút kinh nghiệm và tự nghiên cứu, góp phần nâng cao chất lượng bồi dưỡng thường xuyên và phát triển năng lực đội ngũ một cách bền vững.

Giáo viên thực hành đăng ký mô đun bồi dưỡng trên hệ thống TEMIS – sẵn sàng cho hành trình tự học và phát triển nghề nghiệp.Nhà trường lưu ý giáo viên hoàn thành đăng ký nhu cầu bồi dưỡng trên hệ thống TEMIS trước ngày 15/12/2025. Sau mỗi nội dung bồi dưỡng, giáo viên phải báo cáo kết quả kèm minh chứng theo hướng dẫn của Sở Giáo dục và Đào tạo. Kết quả bồi dưỡng thường xuyên sẽ được lưu trong hồ sơ, là căn cứ để đánh giá, xếp loại và sử dụng giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp quy định tại Thông tư 17/2022/TT-BGDĐT.

Buổi tập huấn đã diễn ra thành công, tao sự thống nhất về nhận thức và trách nhiệm của toàn thể giáo viên trong việc thực hiện kế hoạch BDTX năm học 2025 – 2026. Với tinh thần “Kỷ cương – Sáng tạo – Đột phá – Phát triển”, Trường Tiểu học Hải Anh quyết tâm triển khai nghiêm túc và đầy đủ các nội dung bồi dưỡng thường xuyên, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ và đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục trong thời gian tới.

Dưới đây là một số hình ảnh tiêu biểu: